Korporativ rabitə ilə ictimaiyyətlə əlaqələr arasındakı fərq nədir?


cavab 1:

Korporativ ünsiyyət və ictimaiyyətlə əlaqələr demək olar ki, eyni hədəf qrupu və eyni mesajlarla çox sıx əlaqəli iki şöbədir. Hər ikisi bir təşkilatın maraqlı tərəflərin, müştərilərin və istehlakçıların gözü qarşısında bir mövqe tutmaq üçün bir-birindən asılıdır.

Korporativ ünsiyyət, ilk növbədə, bütün maraqlı tərəfləri şirkətin görmə, missiya və strateji hədəfləri ilə əlaqələndirmək üçün aparılmalı olan yazılı və bəzən şifahi ünsiyyətə aiddir. Buraya kimin nə lazım olduğunu bilməsindən asılı olaraq həm daxili, həm də xarici rabitə daxildir.

Korporativ rabitə bir şirkətin maraqlı tərəflərini fəaliyyətinin aktuallığını təmin etmək üçün müxtəlif platformalardan istifadə edir. Veb sayt, broşuralar, bülletenlər, maraqlı tərəflərin məktubları / mesajları, illik hesabatlar və jurnallar korporativ ünsiyyət üçün xarici mediadır, e-poçtlar, elanlar, görüş protokolları və intranet daxili ünsiyyət platformasıdır.

Yuxarıda göstərilən bütün platformalar bir təşkilatın cari və gələcək planları haqqında vacib məlumatları yaymaq üçün istifadə olunur. Yaxşı təşkilatlar korporativ ünsiyyətə çox ciddi yanaşırlar, çünki planlarını maraqlı tərəflər / səhmdarlarla bölüşmək məcburiyyətində olduqlarını bilirlər.

Burada ictimai münasibətlərin rolu gəlir. Adından da göründüyü kimi, bu şöbə xüsusi olaraq bir təşkilatın markasını ictimaiyyətin gözü qarşısında yerləşdirmək üçün kütlələrə gedən məlumatlarla məşğul olur.

İctimaiyyətlə əlaqələr şirkətin müsbət imicini yaratmaq üçün korporativ ünsiyyətin yaratdığı xarici ünsiyyətdən istifadə edir. Bir şirkət tərəfindən təqdim olunan məhsullara / xidmətlərə ictimai maraq oyatmaq üçün mətbuat açıqlamaları, sosial media, ictimai fəaliyyətlər, təqdimatlar və s. Kimi media istifadə edir.

PR qrupu, tez-tez xarici hədəf qruplarını (göz yaşları daxilində) müəyyənləşdirmək və uyğun xarici rabitə mesajları və nəşr materiallarını hazırlamaq üçün korporativ ünsiyyət qrupu ilə sıx işləyir.

İctimaiyyətlə əlaqələr şöbəsi kütlələrə çatmaq və şirkətin mesajını yaymaq üçün media qurumları və reklam agentlikləri ilə də işləyir (korporativ rabitə və marketinq əsasən reklam agentliyini işə götürməyə cavabdehdir).

Korporativ rabitə və ictimaiyyətlə əlaqələrin uğurla işləməsi üçün çox yaxından işləməli və vaxtında məlumat mübadiləsi aparmalı olduğunu xatırlamaq vacibdir. İki şöbə arasındakı hər hansı bir uğursuzluq böyük itkilərə səbəb ola bilər. Bu fonda, çox sayda təşkilat, fəaliyyətlərin rəvan keçməsini təmin etmək üçün iki şöbəni bir menecer altında birləşdirir.

Hər iki komanda hədəf qruplarını müəyyənləşdirmək üçün bir araya oturur və xəbərlərlə bağlı hər hansı bir uyğunsuzluq və qeyri-müəyyənlik olmaması üçün ünsiyyət növü və məzmun barədə razılığa gəlirlər.


cavab 2:

Korporativ rabitə ictimai münasibətlərin alt hissəsidir.

Ən azından tərifimə görə, ictimaiyyətlə əlaqələr bir şirkət, şəxsiyyət, bir fikir və s. Şüurunu artırmaq üçün həyata keçirilən strateji ünsiyyət işi üçün boş sözdür. Buraya başqaları kimi xəbərlər, hadisələr, promosyonlar və sosial media daxil olmaq və çıxmaq kimi bir sıra taktikalar daxildir.

Korporativ ünsiyyət, əsasən, biznes bölməsinin imicinə, markasına və nüfuzuna yönəlmişdir.

Xəbər tədbirlərini, hesabatları, veb məzmunu və müəyyən bir iş təşəbbüsləri üçün reklamları idarə edən bir təşkilatda korporativ ünsiyyət şöbəsi ola bilər. Məhsul buraxılışları, rüblük / annaul hesabatları, yeni xidmət təklifləri, birləşmə xəbərləri və ya CEO-nun korporativ ünsiyyət sürücülərindən nümunə kimi çıxışı düşünün.

Əksər hallarda, korporativ ünsiyyət işçilərin ehtiyaclarına xüsusi cavab verən "daxili" rabitə ilə müqayisədə "xarici" - yəni səhmdarlar, xəbər mediası, tənzimləyicilər və rəqiblər kimi maraqlı tərəflərdir.

PR agentlikləri, eyni zamanda yenidən bir korporativ müştərinin ünsiyyət məqsədlərinə yönəlmiş strategiya, media işi və hadisə istehsalı kimi fəaliyyətləri də əhatə edə bilən korporativ rabitə sahəsində bir ixtisasa sahib ola bilər.


cavab 3:

Korporativ rabitə ictimai münasibətlərin alt hissəsidir.

Ən azından tərifimə görə, ictimaiyyətlə əlaqələr bir şirkət, şəxsiyyət, bir fikir və s. Şüurunu artırmaq üçün həyata keçirilən strateji ünsiyyət işi üçün boş sözdür. Buraya başqaları kimi xəbərlər, hadisələr, promosyonlar və sosial media daxil olmaq və çıxmaq kimi bir sıra taktikalar daxildir.

Korporativ ünsiyyət, əsasən, biznes bölməsinin imicinə, markasına və nüfuzuna yönəlmişdir.

Xəbər tədbirlərini, hesabatları, veb məzmunu və müəyyən bir iş təşəbbüsləri üçün reklamları idarə edən bir təşkilatda korporativ ünsiyyət şöbəsi ola bilər. Məhsul buraxılışları, rüblük / annaul hesabatları, yeni xidmət təklifləri, birləşmə xəbərləri və ya CEO-nun korporativ ünsiyyət sürücülərindən nümunə kimi çıxışı düşünün.

Əksər hallarda, korporativ ünsiyyət işçilərin ehtiyaclarına xüsusi cavab verən "daxili" rabitə ilə müqayisədə "xarici" - yəni səhmdarlar, xəbər mediası, tənzimləyicilər və rəqiblər kimi maraqlı tərəflərdir.

PR agentlikləri, eyni zamanda yenidən bir korporativ müştərinin ünsiyyət məqsədlərinə yönəlmiş strategiya, media işi və hadisə istehsalı kimi fəaliyyətləri də əhatə edə bilən korporativ rabitə sahəsində bir ixtisasa sahib ola bilər.


cavab 4:

Korporativ rabitə ictimai münasibətlərin alt hissəsidir.

Ən azından tərifimə görə, ictimaiyyətlə əlaqələr bir şirkət, şəxsiyyət, bir fikir və s. Şüurunu artırmaq üçün həyata keçirilən strateji ünsiyyət işi üçün boş sözdür. Buraya başqaları kimi xəbərlər, hadisələr, promosyonlar və sosial media daxil olmaq və çıxmaq kimi bir sıra taktikalar daxildir.

Korporativ ünsiyyət, əsasən, biznes bölməsinin imicinə, markasına və nüfuzuna yönəlmişdir.

Xəbər tədbirlərini, hesabatları, veb məzmunu və müəyyən bir iş təşəbbüsləri üçün reklamları idarə edən bir təşkilatda korporativ ünsiyyət şöbəsi ola bilər. Məhsul buraxılışları, rüblük / annaul hesabatları, yeni xidmət təklifləri, birləşmə xəbərləri və ya CEO-nun korporativ ünsiyyət sürücülərindən nümunə kimi çıxışı düşünün.

Əksər hallarda, korporativ ünsiyyət işçilərin ehtiyaclarına xüsusi cavab verən "daxili" rabitə ilə müqayisədə "xarici" - yəni səhmdarlar, xəbər mediası, tənzimləyicilər və rəqiblər kimi maraqlı tərəflərdir.

PR agentlikləri, eyni zamanda yenidən bir korporativ müştərinin ünsiyyət məqsədlərinə yönəlmiş strategiya, media işi və hadisə istehsalı kimi fəaliyyətləri də əhatə edə bilən korporativ rabitə sahəsində bir ixtisasa sahib ola bilər.